Approach
진단에서 이관까지 다섯 단계를 반복합니다. 자율은 증거가 쌓일 때만 넓힙니다.
방법론
Wave마다 이 순서를 한 번씩 돌립니다.
회사 성숙도(OAPCG)와 업무 수준을 재고 기준선을 세웁니다.
바꿀 업무와 순서, 승인 규칙을 정합니다.
데이터 연결, AI 관문, 운영 포털을 깝니다.
구성원과 짝을 이뤄 업무 도구와 에이전트를 만듭니다.
전후를 숫자로 비교하고 스스로 운영하게 넘깁니다.
AI에게 맡기는 정도
AI 컨트롤 타워
AI-Native 전환
데이터 목록과 기준선. 측정 없이 시작하지 않습니다.
업무 정의 · 지식 · 승인 큐 · 첫 에이전트.
에이전트가 늘고, 반려 이유로 매주 나아집니다.
증거가 쌓인 업무부터 자율로. 사후 감사와 킬스위치.
함께하기
30분 진단 통화로 지금 수준과 첫 과제를 함께 정합니다.